Má více než 24 let praxe v oblasti personalistiky. Působil na různých pozicích – jako vedoucí oddělení vzdělávání, personalista s odpovědností za výběr a příjem pracovníků, vedoucí odboru personálních záležitostí a nyní jako vedoucí oddělení personálních záležitostí většího strojírenského podniku. Tréninku, vzdělávání a výcviku se věnuje 18 let. Zaměřuje se na rozvoj lidských zdrojů, problematiku HR business partnership, vedení lidí a jejich motivaci, komunikační dovednosti, asertivitu, prezentační dovednosti, konflikty, vedení týmu a time management. Je zakládajícím členem Asociace trenérů a konzultantů na Moravě. Absolvoval studijní pobyty v Japonsku a Belgii.
Havířovské teplárny, Pars Nova, ČKD, Senior Automotive Czech, HP Tronic a další