RWE
07.05.2010
Týmová spolupráce a efektivní restrukturalizace společnosti, strategické myšlení.
Ve společnosti probíhá postupná restrukturalizace vycházející ze změn legislativy EU a potřeb zefektivnění firemních procesů ve společnosti. Společnost OMT se podílí na tvorbě a budování vztahů u nově vzniklých subspolečností a jednotlivých oddělení. V rámci teambuildingových programů jsme mimo jiné řešili osobní i týmovou diagnostiku a problematiku zvládání změn a zátěže v podobě adrenalinových aktivit.
Cíl: restrukturalizace společnosti a stabilizace nově vzniklých pracovních týmů
Výstup: doporučení pro týmovou spolupráci, zpracování map změn