
HR development | Vzdělávání zaměstnanců
Rozvíjíme a vzděláváme Vás, vaše týmy, ale také jednotlivce, zvyšujeme produktivitu vašich firem.
NÁŠ PŘÍSTUP
- orientace na zákazníka, individuální přístup, kvalita, důslednost, orientace na detail
- vzdělávání šité na míru zákazníkovi
1. Identifikace potřeb a možností
2. Design vzdělávací aktivity - návrh řešení vzdělávací aktivity
3. Realizace vzdělávací aktivity
4. Zpětná vazba – vyhodnocení efektivity vzdělávací aktivity
5. Doporučený postup dalšího vzdělávání a rozvoje
- neustálé zkvalitňování a rozšiřování nabídky našich služeb a reagování na potřeby trhu
- rozšiřování lektorského týmu o další odborníky z praxe
- řešíme i projekty financované evropským sociálním fondem a operačním programem
STAVÍME
- na lektorech s odpovídající praxí ve firmě
- na programech postavených na zkušenostech z praxe
- na teorii, která je srozumitelná a uchopitelná
- na vícestupňovém modelu hodnocení kvality a efektivity
- na detailní přípravě každého programu
- na stanovení jasných cílů pro účastníky, jak uplatnit poznatky ve své práci
- na konkrétních úkolech, při kterých účastníci aplikují nové zkušenosti do praxe
- na zpětné vazbě pro účastníky
„ZKUŠENOST JAKO NEJLEPŠÍ FORMA ROZVOJE“
- akreditace Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy
- jsme členy profesního sdružení pro zážitkové vzdělávání a vzdělávání dospělých
- přispíváme k efektivitě firem prostřednictvím hodnot, znalostí a dovedností
- věnuje se vám tým zkušených lektorů z firemní praxe
- zvyšujeme produktivitu firem vyváženou kombinací praxe a moderní teorie řízení
- individuálně se věnujeme potřebám našich i vašich zákazníků
- principy zážitkové pedagogiky, tréninku a rozvoje založené na osobní zkušenosti
- testujeme nejen znalosti, ale i dovednosti zaměstnanců
„Posouváme lidské limity a chceme u toho s Vámi zůstat, protože vzdělávání, zážitky a zkušenosti nám zůstávají na celý život a posouvají nás neustále dále. Tak proč zůstat pozadu.“