týmová práce na základě měření pracovního klimatu organizace

Základní principy týmové spolupráce se nemění, podle nových poznatků však efektivita tréninku roste v případě, že obsahuje prvky organizačního klimatu, typické pro každou organizaci. Pilotní projekt bude pomáhat nalézt a odstranit bloky týmové práce a podpořit synergii.