Firemní kultura, hodnoty a motivace

Firemní kultura, hodnoty a motivace

CHCETE, ABY VAŠI ZAMĚSTNANCI:

  • MĚLI nastavené hodnoty v souladu s vaší firemní kulturou?
  • URŽELI SI motivaci a tak se plně SOUSTŘEDILI na plnění pracovních úkolů?
  • ZVYŠOVALI výkonnost sebe a svého týmu?
  • BYLI vyrovnaní a PODÁVALI potřebný pracovní výkon?
Objednejte si kurz „FIREMNÍ KULTURA, HODNOTY A MOTIVACE“, který Vám vyladíme dle vašich konkrétních potřeb na míru.
 

VZDĚLÁVACÍ CÍLE

 
  • porozumět a pochopit, co jsou to hodnoty, firemní kultura a motivace
  • identifikovat své stereotypy, které ovlivňují naše hodnoty
  • definovat a porozumět vlastním hodnotám a hodnotám společnosti
  • nalézt své vnitřní motivátory a porozumět technikám motivováni sebe sama a druhých
  • identifikovat hlavních příčiny možné demotivace
  • porozumět nastavení procesů ve společnosti, vnímání HR a její role
  • implementovat hodnoty do praxe
  • uvědomit a nastartovat změnu přístupu
  • nalézt cestu ke ztotožnění se s hodnotami firmy
  • naplňovat kulturu neustálého zlepšování

CÍLOVÁ SKUPINA
  • všichni, kteří pracují ve společnosti s nastavenou firemní kulturou a hodnotami
  • všichni, kteří začnou být demotivovaní a nejsou v souladu s hodnotami firmy
  • všichni, kteří si chtějí rozšířit své znalosti 
     

OBSAH
  • bude sestaven na míru na základě naší společné vstupní konzultace v návaznosti na vaše konkrétní vzdělávací potřeby
  • je naplánován v souladu se strategickými cíli a hodnotami vaší společnosti

ROZSAH
  • 1 - 2 dny dle rozsahu zadání

ÚČASTNÍCI
  • obdrží speciálně připravené materiály a pomůcky
  • mají možnost konzultací k dané problematice 
  • získají osvědčení o absolvování

HLAVNÍ PŘÍNOSY
  • interaktivita, která zaručuje zapojení účastníků a jejich aktivní přístup během vzdělávacích aktivit
  • srozumitelné a prakticky uchopitelné informace
  • přenos poznatků do praxe
  • zpětná vazba lektora pro účastníky a zadavatele
  • učení se zážitkem

PROČ HODNOTY A FIREMNÍ KULTURA?

Každá společnost /firma/ má svou vlastní kulturu. Je specifická a ovlivňuje firemní strategii a také podporuje dosažení firemních cílů. Je to soubor pravidel určující vnější vystupování firmy ke svému okolí a k zákazníkům, tak také vnitrofiremní vztahy mezi zaměstnanci, systém komunikace a řízení. Jedním z prvků kultury jsou hodnoty, které představují nejhlubší úroveň firemní kultury. Ať už psané či nepsané. Promítají se do pracovní morálky, sounáležitosti pracovníků s firmou a měly by být sdíleny všemi pracovníky a to nejen ve vedoucí pozici. Pokud je tato kultura vhodně nastavená, má pozitivní vliv nejen na zaměstnance, ale také na zákazníky.