Efektivní tým

Metodika teambuildingových aktivit vychází z více než 25 leté praxe s organizací a přípravou teambuildingových kurzů. Jednotlivé modelové situace se zaměřují na rozvoj a podporu týmové spolupráce a komunikace. Zaměřujeme se na zvyšování výkonosti v týmu a měníme nevhodné a nefunkční týmové návyky. Strukturovanou zpětnou vazbou budujeme provázanost mezi programem a pracovním prostředím.

Teambuildingový program zaměřený na rozvoj týmové spolupráce se věnuje stanovení pravidel komunikace v rámci skupiny .  Za pomocí teambuildingových aktivit si členové týmu uvědomují sounáležitost s ostatními. Činnosti navozují situace, kdy je zapotřebí spolupráce všech členů týmu a jejich společné zapojení. Týmová spolupráce přináší možnost splnění úkolů, které by samotný jedinec nezvládl. Společná synergie tým stále posouvá dále, účastníci přirozeně vidí přínosy týmové spolupráce  - tzv. win-win efekt. Program je zaměřen také na posílení týmového ducha a vytvoření společných zážitků, které jsou zároveň odměnou.

Důležitou součástí teambuildingu je také rozvoj týmové komunikace. Její zefektivnění je klíčem k bezproblémovému předávání informací. V rámci teambuildingových programů lze s komunikací – ať už verbální nebo neverbální – systematicky pracovat. Účastníkům jsou symbolicky tvořeny komunikační bariéry, přes které bude třeba předávat informace různého charakteru. Situace vyplývající z modelových činností může tým pod vedením lektora rozebrat a jejich výstupy aplikovat na všednodenní práci týmu v kanceláři. Díky zkušenosti s komunikačními úskalími a společným nastavením komunikačních pravidel lze pomoci odbourávat komunikační bariéry, které při běžné komunikaci mohou vznikat.

Při komunikace se setkáváme se zaběhnutými stereotypními způsoby, které často nemusí být efektivní. Teambuildingové programy zaměřené na diagnostiku týmové komunikace se snaží odhalit komunikační bariéry mezi spolupracovníky a podpořit a nasměrovat účastníky při práci na jejich odstranění. Na základě zpětných vazeb, které si účastníci kurzů za pomoci lektorů podávají, se společně pracuje na hledání nových komunikačních kanálů. Do kurzy jsou zařazeny teambuildingové hry posilující komunikační proaktivity a schopnost efektivně předávat a vnímat informace.

Využitelnost jednotlivých týmových rolí pro efektivní práci týmu. Na kurzu diagnostikujeme jednotlivé týmové role a jejich vzájemné vztahy a možné pozitivní i negativní interakce. Výstupem z kurzu je jak individuální popis převažujících týmových rolí u jednotlivců, tak přesné nadefinování vztahu k managerovi týmu. Přínosem pro zadavatele i pro tým je především rozdílnosti jednotlivých týmových rolí, rozvoj vzájemného respektu a toleranci k rozdílným způsobům řešení pracovních úkolů.

Zjištění úrovně jednotlivých manažerských dovedností účastníků kurzu. Schopnost jejich začlenění do pracovních týmů, případně jejich efektivní využití při stavbě týmů zcela nových. Velmi detailně propracovaná zpětná vazba včetně psychologických profilů jednotlivých účastníků kurzu.

Vícedenní teambuildingové programy nabízí ideální příležitost pro bližší a neformální poznání spolupracovníků, odbourání ostychu a stmelení kolektivu. Seznámení s kolegy i mimo pracovní prostředí následně pozitivně ovlivňuje náladu na pracovišti a podporuje výkonnost a efektivitu celého kolektivu.

V rámci jednotlivých teambuildingových a outdoorových aktivit, které mohou být v některých typech kurzů cíleně zátěžové,  učíme účastníky metody poskytování funkční zpětné vazby. Účastníci se zároveň učí zpětnou vazbu od svých kolegů nebo nadřízených příjmat a pracovat s ní. To umožní příjmout kritiku a omezí vznik možných konfliktů v rámci týmu. 

Ze zátěžových a expedičních programů si odneste spoustu silných zážitků, poznáte své kolegy ve vypjatých situacích a při déle trvajícím nepohodlí. Doporučujeme například kurz přežití, při kterém se naučíte rozdělávat oheň všemi dostupnými prostředky, bude spát v přístřešcích, které si sami vybudujete a žaludek zasytíte pouze potravou, kterou si opatříte v přírodě.

Teambuilding může mít mnoho forem od aktivní až po rekreační formu. Probíhá v neformálním prostředí a i díky tomu se v jeho průběhu účastníci uvolní a ukáží svou pravou tvář. Rekreační teambuilding je zejména o uvolněné atmosféře a plnění jednodušších teambuildingových úkolů většinou v přírodě. U odpočinkového kurzu budete mít prostor i na využití hotelového Spa či jiných relaxačních služeb hotelu, které jistě k uvolněné atmosféře pomůžou. Se svými kolegy zažijete nevšední zážitky, vztahy na pracovišti se prohloubí, zlepší se komunikace v týmu, dáte týmu novou energii a nastartujete jej na další pracovní etapu.